Experiéncia candidat

Las nostas accions Escòlas

 

Qu’arcuelhem en mejana per an près de 120 estagiaris (3au au superior) e drin mei de 60 alternants. Despuish quauquas annadas, qu’èm labellisés Happpy Trainees.

 

Los estagiaris e alternants contentats de la lor experiéncia en çò d’Euralis
 
 
 
 

Per la 8au annada consecutiva, Euralis qu’ei acreditat HappyIndex®Trainees 2024 França ! Basat 100% sus l’avís anonime deus estagiaris e alternants, lo labèl HappyIndex®Trainees que recompensa las organizacions on los estudiants e son los mei motivats e urós. Que tira tà la lutz los manejadors deu Grop qui acompanhan los estagiaris e aprendís autant com los joens eths medishs qui ns’an hèit hidança a un moment clau deu lor trajècte professionau.
Qu’èm estrambordats e fièrs de’us poder acompanhar dens los lors prumèrs pas professionaus.

 
Groupe Euralis, labellisé labellisés Happy Trainees.

Cada annada, que recrutam joens en contractes d’aprendissatge o de professionalizacion.

Que formam dens divèrs mestièrs : marcatica, supply chain, R&D, comunicacion, RSE, … Aqueth engatjament deus hòrts dens la formacion deus joens que s’explica sustot per la valor aponduda portada per aquestes.

 

En efèit, l’alternança qu’ei un atot entà tots :

Euralis recrute des jeunes en contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

1. Entà las equipas, qu’ei ua faiçon de​ :

  • Perennizar los saber-har de l’enterpresa
  • Formar los futurs collaborators potenciaus en los metent dens ua situacion professionau
  • Har conéisher las nostas activitats, los nostes mestièrs
  • Valorizar l’imatge de l’enterpresa

2. Entaus alternants, qu’ei l’oportunitat :

  • D’estar acompanhat cada dia per lo/la Mèstre(ssa) d’Aprendissatge o per lo/la Tutor(a) qui arcuelh, guia e qu’informa .
  • D’estar un salariat cap e tot, e beneficiar atau deus medishs drets e devers que cada collaborator.
  • D’obtiéner un diplòma o ua qualificacion professionau.
  • De hicar en practica las soas coneishenças.
  • De s’orientar dens la seguida deus sons estudis, beneficiar d’ua experiéncia concrèta, estar lèu operacionau entà ua mei bona insercion professionau.
  • De percéber un salari en tot perseguint los sons estudis

LAS NOSTAS PARTICIPACIONS

Euralis qu’ei present au près de las escòlas d’engenhaires, d’universitats e d’escòlas de comèrci, mes tanben mei locaument de las escòlas deus nostes territòris.

Euralis, en associacion dab las escòlas, que pren part a diferents eveniments (Entertiens de recrutament, fòrums, taulas redonas…) e que desvolòpa projèctes taus com la reflexion sus l’evolucion deus mestièrs deu monde agricòla o enqüèra l’integracion d’estudiants internacionaus.

Las nostas escòlas partenàrias

Agro Paris Tech
Ecole d'ingénieur de Prupan
Agro campus Ouest
Ecole supérieure d'agriculture
ENSAT
TBS Business school
KEDGE Business school
ESC Pau
IAE Rennes
IAE Pau Bayonne

Lo noste procediment de recrutament

 

Que’vs portatz candidat per ua de las nostas auhèrtas suu site internet dedicat .

La vòsta candidatura qu’ei examinada per las nostas equipas RH devath 2 a 3 setmanas.

Si la vòsta candidatura ei prat-seleccionada e segon lo pòst , qu’avetz un o mantun entertien (RH e manejadors) : que hèm coneishença, que’ns hètz part de las vòstas motivacions, que presentatz lo vòste trajècte . Qu’avaloram las vòstas competéncias, lo vòste saber-estar,  e que mesuram l’adeqüacion enter lo vòste perfiu e lo pòst a provedir.

La vòsta candidatura que correspon e que’vs projectatz volontièr dens la nosta enterpresa : que signatz lo vòste contracte e lo procediment d’integracion que’s hica en plaça.

Los nostes conselhs entà postular

L’entertien qu’ei un moment privilegiat e que deu estar un vertadèr escambi : lo noste objectiu qu’ei d’apréner a’vs conéisher mélher, e d’avalorar la nosta adeqüacion respectiva.

 

Lo conselh primordiau deus nostes recrutaires entà un entertien escadut : demoratz lo/la qui ètz !

 

Prevéder un drin de temps en amont enta’vs preparar : s’assabentar sus la societat deu Grop qui recruta, plan compréner l’anóncia e preparar las vòstas questions/arguments en pensar a las competéncias e a las experiéncias professionaus qui apujaràn la vòsta candidatura entau pòst mirat dab elements chifrats, en los saber valorizar per la vòsta formacion, de las vòstas realizacions professionaus.

Euralis, nos conseils pour postuler

Pendent l’entertien :

 

  • Deishatz lo vòste interlocutor presentà’s e vse balhar la paraula. Siatz a l’escota.
  • Que Presentatz en quauquas minutas . Sapiatz anar a l’essenciau. Lo vòste esperit de sintèsi que serà avalorat a la vòsta faiçon de’vs presentar, d’analisar, de compréner lo monde d’Euralis e los sons enjòcs business. Siatz prèst a balhar precisions, de las chifras entà piejar los vòstes prepaus.
  • N’esititz pas a préner nòtas sus las informacions importantas qui’vs seràn balhadas.
  • Tornatz formular si n’ètz pas segur d’aver comprés ua question, gausatz demandar precisions, verificatz qu’avetz plan responut a la question pausada.
Euralis, Espace Candidats, Recrutement, Offres d'emploi

Portatz-ve candidat en linha

Euralis, Espace Candidats, Recrutement, Offres d'emploi