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Vous avez accès à votre dossier à tout moment pour y apporter des modifications.

Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre dossier pour une durée d'un an.

Comment se déroule
le processus de recrutement ?

L'entretien de recrutement est l'outil privilégié chez Euralis. Il est basé sur un échange qui permet de confronter les attentes d'Euralis à celles du candidat.

Tout au long du processus de recrutement, l'équipe des Ressources Humaines et les Managers collaborent étroitement jusqu'au choix final du candidat.

La prise de référence est souvent utilisée pour élargir notre appréciation sur le candidat. Elle est réalisée en accord avec le candidat.

La période de prise de poste donne lieu à un suivi en lien avec la DRH pour valider la satisfaction du collaborateur et de son Responsable hiérarchique.

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